Outplacement

Usługa outplacement, świadczona przez nasz Zespół umożliwia pracodawcy pożegnać się z pracownikiem, zachowując przy tym dobrą reputację firmy

Proces outplacementu przeprowadzamy w kilku opcjach, w zależności od stanowiska zajmowanego przez pracownika. Dostępne pakiety skierowane są do specjalistów, managerów, dyrektorów oraz członków zarządu.

Korzyści dla pracodawcy:
  • Buduje wiarygodny wizerunek firmy – employerbranding
  • Unika negatywnych opinii w internecie
  • Unika dodatkowych roszczeń ze strony pracownika
  • Nie musi mierzyć się z trudnymi emocjami zwolnienia
  • Unika plotek i demotywacji w zespole
  • Buduje zaufanie u pozostałych pracowników
  • Odciąża swój dział personalny
  • Zwiększa zaufanie partnerów biznesowych i klientów
  • Zyskuje ambasadora firmy
Korzyści dla pracownika:
  • Otrzymuje poczucie bezpieczeństwa, że nie jest sam
  • Dostaje realną pomoc i wsparcie
  • Prezent – wyraz wdzięczności za kilka lat pracy
  • Pakiet profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych CV i LM
  • Profesjonalny profil zawodowy na LinkedIn
  • Wiedza o aktualnej sytuacji na rynku pracy
  • Gotowa strategia poszukiwania pracy – rynek jawny i ukryty
  • Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
  • Umiejętność networkingu i efektywnego poszukiwania pracy
  • Impuls do zmian i wejścia na drogę rozwoju zawodowego i osobistego